老龄化社会的人力资源短缺

日本にほんの高齢化社会こうれいかしゃかいはますます深刻しんこくな問題もんだいとなっている。

特にとくに労働力ろうどうりょく不足ふそくは企業きぎょうに深刻しんこくな影響えいきょうを与えているあたえている。

この現象げんしょうは日本にほんの経済けいざいにも悪影響あくえいきょうを及ぼしているおよぼしている。

人口じんこうが減少しているげんしょうしている現在げんざいでは高齢者こうれいしゃが人口じんこうの三分の一さんぶんのいちを占めるしめる。

多くおおくの企業きぎょうは年齢制限ねんれいせいげんを緩和かんわし高齢者こうれいしゃの雇用こようを増やそうとしているふやそうとしている。

６７歳さいの男性だんせい、田中たなかさんは今いまもなお現役げんえきで働き続けているはたらきつづけている。

彼かれは言ういう「体からだが動くうごく限りかぎり働きはたらき続けたいつづけたい」と。

彼かれのように考えるかんがえる高齢者こうれいしゃは増加ぞうかしているものの、彼らかれらがすべて職しょくを得るえるかどうかは未知数みちすうである。